昆山市陆家镇菉溪小学安保处2022学年度安全工作总结
昆山市陆家镇菉溪小学安保处
2022学年度学校安全保卫工作总结
一学年来，学校按年初制订的学校安稳工作计划，始终把安全稳定作为学校工作的第一要务，认真贯彻落实上级部门有关学校安全稳定工作文件与领导指示精神，坚持“以人为本、安全第一，预防为主”的工作方针，严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”及三个必须的要求，切实负起责任，层层传导压力，杜绝责任真空，认真落实各项防范措施，切实巩固维护了校园安全稳定。现将本学年学校安全稳定工作总结如下：
一、加强领导 明确责任 坚持齐抓共管
为加强对学校安全稳定工作的领导，切实维护巩固校园安全稳定，学校继续成立以校长为组长，分管校长为副组长，各部门（处室）负责人为成员的学校安全稳定工作领导小组。
根据学校工作岗位设置及涉及师生安全与学校安全稳定因素，按“党政同责、一岗双责、失职追责”分解落实安全稳定工作职责，全员分层签订责任书，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、教职员工配合抓，上下联动，合力把关，齐抓共管。
二、完善制度 夯实基础 筑牢安全防线
没有规矩不成方圆。完善健全精细的安全管理制度是强力推进精细化安全管理并取得效益的基础。为了使学校安全工作循规蹈矩，有章可循，有据可依，学校根据工作实践和教职员工、学生及家长委员会代表的合理化建议和意见，依托昆山市平安校园创建工作，对学校现行的部分安稳工作制度、预案进一步进行了去伪存真，去粗求精的规范和细化，2022年10月，制定完善了《昆山市陆家镇菉溪小学电梯管理规章制度》；同月，完成苏州市特种设备云平台账号注册，并对学校现有特种设备进行了专项自查自纠，完成了资料上传工作；同月，经市级考核评定，确定我校未昆山市平安校园；2022年11月，进一步推进扫黑除恶宣传工作，获评2022年度昆山市“无黑城市”示范点。
三、深化宣教 增强意识 提高防范能力
学校安全稳定，根本在于提高增强师生安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全宣传教育培训，开展安全应急演练，是学校安全工作的根本基础。
本学年，学校主要开展了以下安全宣传教育培训工作。
1.抓好学生课间、户内外课余活动安全教育。新学期开学，学校、各班级通过开学典礼、班会课、集中开展开学安全教育第一课教育活动，对学生进行交通出行、消防、食品卫生与疾病预防、户内外、课间课余活动、防溺水等安全教育；通过周前集会（国旗下讲话），结合时令季节安全风险，加强学生上、下学交通出行安全、课间活动安全、体育课运动安全、防拥挤踩踏、摔跌、拐骗、暴力欺凌安全教育，增强安全意识，提高伤害防范能力。
2.抓好节假日安全教育。为了学生假日安全，每逢国家法定假日、寒暑假放假前，学校、班级通过集会、散学典礼等，开展了交通、消防、食品饮食卫生与疾病预防、防溺水、反邪防骗拒毒、户外活动等安全宣传教育，培养学生良好文明安全行为习惯，克服松懈麻痹思想，防范安全伤害事故（件）发生。
3. 强化安全应急培训演练，提高自护、自救、互救能力。2022年9月，组织二三年级师生开展了地震应急疏散演练活动；10月，组织全体保安员及学校保卫力量开展了反恐防暴应急演练活动；11月，组织全体食堂员工开展了消防应急演练活动；12月，组织部分师生开展了疫情防控应急演练活动。通过系列安全应急演练活动开展，普及巩固了师生避灾逃生、自护、自救、互救能力，也提升学校应对突发事件处置能力水平。
4.印发学生安全告家长书，促进家校协作，加强学生安全教育。2022年5月开学初、7月暑假前分别向学生家长印发了学生安全教育监管督导告知书4000余份；2022年6月，向学生家长印发了《防溺水、防网络沉迷告家长书》，提高家长及学生安全意识，预防暑期溺水事故；2023年12月，向学生家长印发了《燃放烟花爆竹告家长书》及《2022-2023第一学期寒假安全告家长书》。
5.加强食品卫生安全管理与传染疾病防控。配合学校总务处，争取上级主管部门及市场监督局支持，按照“五常法”标准，规范食堂管理，按规定申办餐饮服务许可证；落实食堂从业人员持证上岗制度，食堂从业人员须经医疗卫生部门健康检查与培训合格；严把食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐安全关，做好饭菜食品保鲜、保温，并严格落实食品饭菜首尝制度和48小时留样制度与餐厨器具消毒制度；做好学生饮用水、水果、酸奶等食品饮食卫生安全管理；保障学生饮食卫生、安全；定期做好学校食堂、校园环境杀菌、“灭四害”工作，认真落实晨（午）检制度，坚持做好晨（午）检工作。
6.抓排查，立台帐，落实整改，防范未然。一年来，认真落实校园安全隐患排查整改制度，结合上级部门文件部署要求，学校、班级认真着实开展了开学、期终前及一月（周）一次的校园交通、消防、校舍环境、教学设备设施及食品卫生与疾病防控安全隐患全面排查，建立台帐，强化整改管控，对学校能整改的及时落实整改措施和责任人，限时限期整改；对学校不能整改的及时落实管控措施，并上报上级主管部门和街道政府职能部门和领导。定期开展“异常心理”、“特异体质”等“问题学生”及师生间、职工间、教师与学生家长间的矛盾纠纷排查清理，建立台帐，落实帮教措施，及时调处化解教职工间、师生间、学生间矛盾纠纷。在教育局组织的2022年春季和秋季两次校园安全稳定工作督导检查中，检查人员共反馈两个问题：1、教职工签订安全工作责任书不规范，无学校公章；2、防欺凌制度需完善。针对以上问题，我校及时更改：1、所有安全工作责任书加盖公章；2、在原有防欺凌制度上，增加《昆山市陆家镇菉溪小学校园反欺凌公约》、《昆山市陆家镇菉溪小学欺凌事件及处置情况专门档案》，积极推进整改闭环化。
7.建立落实教育教学安全风险化解救助保障机制体系。学校按规定为全体师生购买了校方安全责任险；同时坚持自愿原则，建议劝导学生购买平安险，建立学校教育教学安全风险化解救助保障机制。本学年，通过启用校方安全责任险，成功解决一起矛盾纠纷。
五、压实责任 失责追责 强化问责问效
学校严格实行“党政同责、一岗双责、失职追责”制，并将学生安全教育监管督导纳入教职工期末年终绩效与评先选优晋级考核。教职工对学生安全教育监管督导不履职尽责，追究当事人责任；发生重大安全责任事故，实行“一票否决”。
六、存在问题与建议
1.学校学生中外来务工子女较多，隔代教育不力，学生安全家庭教育监管督导缺位，缺乏生活经验，自我保护意识和安全防范能力低，学校安全工作的难度不断增大。
2.教师迫于家长重智育、分数成绩压力，教学任务繁重，同时缺乏安全教育专业知识技能培训，安全相关知识技能储备有点欠缺，班级安全教育监管督导列于形式，不够到位，缺乏深入。
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